Mitä pitäisi vetää käytäntöjohtajaksi

muodostus

Harkitse perusvaatimukset, jotka ovat tärkeitä tietää, kun kirjoitat arvostelun käytännön vetäjistä.

Korkeakoulujen, teknisten oppilaitosten, yliopistojen opiskelijat - tämätulevia mestareita tai tietyn alan asiantuntijoita. Teoreettiset tiedot nuorista tulevat oppilaitosten seinille luentojen ja seminaarien aikana. Käytännön taitoja voidaan oppia vain "koskettamalla" tulevaa ammattia.

kärjessä
Niinpä tarvittava opetusmääräprosessi on teollisen käytännön läpikäynti, jonka tulokset antavat virallisen asiakirjapaketin, joka vahvistaa harjoittelijan ammatillisen tason. Tärkeimmät ovat:

  • päiväkirja, jonka harjoittelija täyttää;
  • opiskelijan harjoittelijan ominaisuudet;
  • kärjessä käytännön johtaja;
  • yliopiston ohjaajan tekemä tarkistus;
  • opiskelijan laatiman raportin.

Koulutuksen suorittaminen laitoksessa taituotannon, opiskelijan on täytettävä ohjelma, joka sisältää useita työhön liittyviä tehtäviä. Tämän jälkeen organisaation, työntekijän tai henkilöstöosaston edustajan tarkastaminen käytäntöjohtajalta näyttää harjoittelijan toiminnan tulokset.

Käytännön onnistuminen riippuu:

  • Lähtöpaikat.
  • Johtajan osaaminen ja ammattitaito, johon opiskelija on määrätty.
  • Kollektiivinen, joka joutui harjoittelijalle ja siihen psykologinen ilmapiiri.
  • Oma halu oppia työskentelemään ja hallitsemaan ammattia ei ole pelkästään teoreettisella tasolla.
  • Mahdollisuudet esitellä aloitteellisuutta ja luovuutta.
    käytännön johtajan esimerkin kärki

Harjoittelujohtajan palautus on laadittujoka kykenee arvioimaan opiskelijan panosta, pyrkimyksiä ja ammattitaitoa ja esittelemään sen paperilla. Asiakirja on sertifioitu pään allekirjoituksella ja tarvittaessa henkilökunnan edustajan ja organisaation sinetin avulla.

Käytännön harjoittelun vastaus: esimerkki.

Suosittelemme käyttämään seuraavaa mallia asiakirjan laatimiseen.

KOMMENTTI

johtajan käytäntö LLC "TRK Lavin" tulokset käytännön toiminnan Shinkarenko Rodion Rashidovich

Kansainvälisen tutkimuksen instituutin neljännen vuoden opiskelijasuhteet Rodion Rashidovich läpäisi teollisen käytännön LLC: ssä "TRK LAVINA". Saapuessaan hänet oli sijoitettu mainos- ja suhdetoimintaosastoon, jossa hän oli myynninedistämistuotteiden ammuntaprosessin hallinnoija. Aktiivisuustyöntekijää kontrolloi osastopäällikkö Pavlova Pelageya Eduardovna.

Opinnäytetyön aikana opiskelija on osoittanut olevansa luova ja yrittäjä. Hän osoitti kyvyn työskennellä tiimissä, löytää kompromisseja luovien kollektiivisten tehtävien suorittamisessa.

Yhdessä laitoksen työntekijöiden kanssa harjoittelija osallistui kenttätutkimuksiin, hallitsee ohjauksen perusteet ja kameran taidot.

On syytä huomata kyky käydä kauppaneuvotteluja ja löytää henkilökohtaisia ​​yhteyksiä asiakkaisiin ja asiakkaisiin.

Yleisesti ottaen opiskelijan positiivisen toiminnan arvioiminen käytännön aikana on tarpeen ilmaista toiveelle tulevalle nuorelle asiantuntijalle, joka työskentelee itsensä organisoinnissa ja kyvyn suunnitella työaikaa.

Harjoittelun tuloksista ja suoritetusta ohjelmasta opiskelija ansaitsee "erinomaisen" luokituksen.

Harjoittelupäällikkö

Mainonnan ja viestinnän osaston johtaja

julkisen LLC "TRK LAVINA"

Pavlova PE-allekirjoitus

päiväys

kärjessä organisaation käytännön vetäjiltä

Joten tärkeimmät elementit, jotka sisältävät kärjessä käytännön johtaja ovat:

  • Tarkka henkilökohtainen tieto harjoittelijasta.
  • Isäntäorganisaation nimi.
  • Tiedot harjoituksen päästä.
  • Lyhyt kuvaus opiskelijan toimista niiden kulkuaikana.
  • Yhteistyön edut ja haitat, jotka perustuvat työskentelevän asiantuntijan (johtajan) vaikutelmiin.
  • Yleisarviointi, allekirjoitus, päivämäärä.

Mikään ei ole monimutkaista, kuten näette.