Työskentely Etelä-Koreassa ulkomaalaisille

Työssä Etelä-Koreassa, ei ole epäilystäkään,mutta voiko ulkomaalainen saada hyvin maksettu työ? Kuinka todennäköistä on, että työskentelemme asiantuntijoille, joilla on vain vähän tietoa korealaisesta kielestä? Ensinnäkin on syytä kysyä, kuinka vaaditaan Koreassa omat taidot. Etsitkö työpaikkaa alalla, jota ei yksinkertaisesti ole tässä maassa, voi olla hyvin pitkä. Esimerkiksi öljy-miehille, kosmonauteille ja polaarisille etsimille ei yksinkertaisesti ole mitään tekemistä.

Työ venäläisille

Tee työtä Etelä-Koreassa venäläiselle, tietenkin, mutta älä odota, että voit saada puhujan radiosta, televisiosta tai Korean National Ensembleista.

Kaikkien ulkomaalaisten tärkein vitsaus on Korean kielen tietämättömyys jopa kotitalouden tasolla. Venäläiset eivät ole poikkeus. Korealaiset eivät ole innokkaita tunkeutumaan ulkomaalaisten kielelle.

Hyvin palkattu työ Etelä-Koreassa ilmanKorean kielen tuntemus riittävän korkealla tasolla on lähes mahdotonta. Jos tarvitset aktiivista kommunikaatiota korealaisten kanssa työprosessissa, sinulla on monia ongelmia.
Ilman tietämättä kieltä, jota et voi työskennellä:

• lääkäri;
• myyjä;
• putkimies;
• toimittaja jne.

Erittäin harvoissa tapauksissa erinomainen äidinkielen (ei-korealaisen) tuntemus voi olla etu. Sinua voidaan kutsua opettamaan vieraan kielen äidinkielenään puhujaksi.

Ulkomaalaisten rajoitukset

Etelä-Korean ulkomaisten asiantuntijoiden ja monien erikoistuneiden työntekijöiden työ liittyy useiden rajoitusten noudattamiseen.

Näitä ovat:

1. Maahantulon enimmäispituus saa olla enintään viisi vuotta.
2. Ei ole mahdollista saada pysyvää asuinpaikkaa (pysyvä asuinpaikka).
3. On mahdotonta päästä julkisiin laitoksiin tai pitää virkoja.
4. Ulkomaalaiset eivät voi palvella Etelä-Korean asevoimissa.
5. Koulutuksen puute Koreassa,vaikeuttaa työn löytämistä asianajajille ja opettajille. Poikkeuksena ovat tunnetut oppilaitokset, kuten Oxford, valmistuneet - heidät arvostetaan korkeammiksi kuin Korean koulutukseen erikoistuneet asiantuntijat.
6. Ulkomaalaiset tuntevat vähän Korean kauppamarkkinoiden erityispiirteistä, eivätkä ne ole kovin hyödyllisiä mainonnan, keskitetyn hallinnan, markkinoinnin tai rahoituksen aloilla.

Mitä kohtia olisi otettava huomioon

Etelä-Koreassa työskentelee ulkomaalaisia ​​ottaen huomioon eräitä ominaisuuksia, jotka ovat paremmin oppimaan etukäteen.

Sitä pitäisi kysyä:

1. Onko sinulla erikoisuus, jonka omistat Etelä-Koreassa?
2. Vapaa-ajan kuvauksessa ei pitäisi olla rajoituksia rodusta tai ulkonäöstäsi.
3. Tarvitsetko tietoa korealaisesta kielestä tietyllä tasolla?
4. Onko Korean kansalaisuus tarpeen?
5. Onko Korean koulutus edellyttänyt vai ei?
6. Tarvitsetko tietoja Korean liiketoiminnan tietämyksistä tietyllä alueella?

Työpaikat, joihin voit luottaa tuntematta korealaista kieltä

Yksityiskohtaisesti osoittautuu, että ulkomaalaisille, jotka eivät tunne kieltä, ihanteelliset työpaikat, joihin he todella voivat luottaa, ovat:

• kaikki työskentelevät erikoisuudet, jotka eivät vaadi aktiivista vuorovaikutusta muiden työntekijöiden kanssa;
• korkeasti erikoistunut keskimääräinen tekninen henkilöstö ja insinöörit;
• Etelä-Korean etuja edustavat asiantuntijat muissa maissa;
• mallia;
• toimijat eivät ole puhekielisiä genrejä;
• ulkomaisten valtioiden edustajat Etelä-Koreassa;
• merimiehet.

Tämä on luettelo Etelä-Korean ulkomaalaisten tärkeimmistä työmahdollisuuksista.

Palautetta työstä Etelä-Koreassa

Jopa siinä tapauksessa, että ammattia voidaan mahdollisesti vaatia hyvin Koreassa, älä unohda paikallisia yksityiskohtia.

Ulkomaalainen maksaa enemmän korealaista työnantajaa, ja hänellä on enemmän ongelmia. On välttämätöntä:

• keskinäistä pyrkimystä keskinäisen ymmärryksen rakentamiseen;
• mennä läpi virallisen menettelyn (tai jatkuvasti riskejä, jos työskentelet laittomasti).

Mikä on houkutteleva tai vaarallinen työpaikka etelässäKoreassa? Katsaukset ulkomaalaisista, jotka ovat työskennelleet jonkin aikaa tässä maassa, antavat meille mahdollisuuden analysoida etuja ja haittoja. Kaikki juhlivat upottamista alkuperäisen korealaisen kulttuurin ainutlaatuiseen makuun. Jännitystä hakeville tämä on epäilyttävä etu, mutta useimmissa tapauksissa korealainen saa enemmän kuin sinä samanlaiseen työhön. Työpäivä voi kestää jopa 15 tuntia. Eräänä päivänä viikossa on mahdollista, ja joskus on tarpeen työskennellä 6 tuntia aiemmin sovitulla lomalla. Myös harhaanjohtavia tapauksia, joissa maksetaan tai maksetaan sovittuja summia pienempi määrä, eivät ole harvinaisia.

Missä ja miten toimia, kaikki valitsevatyksinään. On suositeltavaa kerätä ja analysoida mahdollisimman paljon tietoja ennen kuin päättävät mennä työskentelemään toisessa maassa. Viralliset työpaikat ovat paljon turvallisempia kuin laiton oleskelu missä tahansa maassa.