Psykologin näyte CV: keskeiset kohdat ja suositukset

Yhteenveto - tämä on käyntikortti, hakijan "kasvot"mihin tahansa asentoon. Sen tulee perehtyä työnantajaan mahdollisimman hyvin ammattitaidon ammattitaidon ja ominaisuuksien, ei aiheuta väärinkäsityksiä ja lisäkysymyksiä, ja myös erottautua muihin yhteenvetoihin.

Jatka psykologin työhön: näyte

Työn jatkamista varten ei ole olemassa tiukkoja vaatimuksiaSilti liikaa luovuus ei ole siellä. Seuraavaa esimerkkiä psykologin jatkokehityksestä voidaan täydentää tarvittavilla tavoilla. Pääasia on, että heillä on suora vaikutus avoimeen työpaikkaan.

Joten keskeiset kohdat:

• Levyn otsikon julkaiseminen: nimi, syntymäaika, siviilisääty, yhteystiedot: osoite, matkapuhelin, sähköposti. Älä unohda laadukkaita yrityskuvia.
• Kirjoita selvästi tavoitteesi: Saatuaan yritysten psykologin vastaanotolla, koulupsykologi, asiantuntija pelastuspalvelut, kriisikeskuksen henkilökuntaa ja niin edelleen. d. Yhteenveto psykologi, näyte, joka on esitetty artikkelissa ei saa sisältää sumea kieli.
• Tutustu työnantajaasi työkokemuksen avulla. Pidä luettelo viimeisestä edellisestä. Määritä työaika, organisaation koko nimi, sijainti (jos olet työskennellyt toisessa kaupungissa), asemaasi. Jokainen otos psykologin jatko-osasta sisältää selkeästi ja perusteellisesti kirjoitetut työtehtävät.
• Seuraava kohta on koulutus. Luettelon alussa mainitse korkeampi, sitten, jos on, keskiarvo lopussa - lisäksi, sekä kursseja, koulutuksia. Älä myöskään unohda ilmoittaa myös koulutuksen saamisen määräaikaa, laitoksen nimiä, tiedekuntaa, erikoisuutta sekä kaikkien kurssien nimeä.
• Ilmoita kannattavaasi ammattimaiseksitaidot sekä lisätiedot, jotka puhuvat sinun hyväksi: englannin kielen taito, useat toimisto-ohjelmat. Muista mainita tässä heidän tieteellisestä toiminnastaan ​​ja vastaavista saavutuksistaan.
• Henkilökohtaiset ominaisuudet. Luettele kaikki ihmisluonne, jotka ovat hyödyllisiä tulevaisuudessa.

Psykologin jatko, jonka näyte auttaa sinua kokoamaan, täydennetään myös peitteellä ja viitenumeroilla. Joillakin työnantajilla heidän läsnäolo on ratkaiseva tekijä.

Neuvonta psykologeille, joilla on kokemusta

Sinun tärkein "temppu" - korvaamaton kokemus. Siksi yritä tutustua työnantajan kanssa mahdollisimman yksityiskohtaisesti ja samaan aikaan tiivistetysti. Otoksen psykologin jatkajan olisi otettava nämä seikat huomioon:

• Edellisessä työpaikassa tehtävät ilmoittautumistoimet,keskittyä niihin, jotka ovat lähellä tulevaisuudessa. Esimerkiksi psykologi-opettajalle: lapsuuden pelot, lasten psykologisten muotokuvien kokoaminen, nuorten koululaisten sopeutumisluokitukset, perheväkivallan havaitsemiseen liittyvien psykologisten testien kehittäminen ja hoitaminen jne.
• Mutta yrityksen psykologi hyödyllistäjossa luetellaan täysin erilaiset vastuut: jäsennetyt haastattelut hakijoiden kanssa, testien kehittäminen ja johtaminen tiimin psykologisen ilmapiirin määrittämiseksi, ohjelmien kehittäminen työntekijöiden vaihtuvuuden torjumiseksi sekä psykologisen tuen antaminen uusille työntekijöille.

Sekä käytäntö että teoria

Luettelo ammatillisista taidoista, huomioi läheinen tuttavuus teoriaan:

• psykoanalyysin periaatteiden tuntemus;
• Tiettyjen tekniikoiden hallussapito tai omien kehittyminen;
• taidot kehittää, suorittaa ja analysoida tiettyjä testejä;
• osallistuminen ammatillisiin konferensseihin, pyöreän pöydän kokoukset;
• julkaisuja tieteellisissä aikakauslehdissä.

Psykologin jatko: näyte ilman työkokemusta

Varmista, että työnantaja kiinnittää huomiotasi uudelleen, ottakaa huomioon nämä kohdat:

• Esitä uuden asiantuntijan palkan todellinen arvo.
• Älä jätä tyhjää "Kokemus" -saraketta: kuvaile yksityiskohtaisesti kaikki yliopiston kasvatus- ja teollisuuskäytännöt. Olisi mukava liittää esittelijääsi viitekirja.
• Ole yhteydessä - harvinaisissa tapauksissa rekrytoija soittaa aloittelijaasiantuntijalle.
• Älä unohda kuvaa - sen pitäisi olla itsestään, antaa vaikutelman vakavasta, vastuullisesta henkilöstä.
• Näytteen psykologin jatko osoittaa, ettäasiakirja on lisättävä sarakkeeseen "Ammattitaidot". Kirjoita tähän aiheita, käytäntöjä, yliopiston opintojen keskeisiä kohtia, mutta vain ne, jotka liittyvät avoimeen työpaikkaan.
• Sinulle osio "Henkilökohtaiset ominaisuudet" on erittäin tärkeä. Täytä se houkuttelevalla mutta merkityksellisellä tiedolla: tyytymättömyys, herkkyys, reagointi, tarkkaavaisuus, tasapaino jne.
• Jos yhteenveto on lyhyt, älä ylikuormita sitä tarpeettomilla tiedoilla - se ei anna painoa.

Näytteen psykologin jatko on vain karkea suunnitelma. Luo alkuperäiset alkuperäiset versiot, unohtamatta yleisiä suosituksia, koska ne jatkuvat uudelleen, kun ne tarttuvat työnantajaan.